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Aula Virtual
BoletinUrko Servicios de Prevencion, S.Coop.
Servicio de prevención de ámbito territorial: Totalidad del Territorio Español
Servicio de prevención ajeno acreditado por el Gobierno Vasco s/ expediente nº 990074.50.01.06.01
Especialidades preventivas acreditadas:
Seguridad en el trabajo * Higiene industrial * Ergonomía y Psicosociología aplicada * Vigilancia de la salud
ENTIDAD FORMATIVA ACREDITADA:
Acreditada por Fundación del Metal y la Fundación de la Construcción Expediente Nº 0505080074
Noticias (ultimas noticias publicadas)
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Criterios para la selección de cascos protectores |
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Real Decreto 1635/2011, de 14 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, en materia de tiempo de presencia en los transportes por carretera. (BOE 17/12/2011, Ministerio de la Presidencia)
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El informe del Parlamento subraya la necesidad de proteger a mujeres, jóvenes, personas mayores y trabajadores migrantes en los lugares de trabajo en Europa. Los TME y el estrés de origen laboral son las principales áreas de preocupación para las empresas europeas en relación con la SST.
En el informe se destaca la importancia de ayudar a las PYME a poner en práctica políticas de prevención de riesgos, y se subraya el papel positivo de las iniciativas sencillas, gratuitas y centradas en cosas concretas, como la OiRA, además de insistir en que la participación de los trabajadores es un factor que contribuye al éxito de la gestión de la SST (ESENER)
Leer el Infome del Comité de Empleo
Para informarse sobre nuestra próxima campaña: "Trabajando juntos para la prevención de riesgos" |
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16 dic 2011. El Consejo de Ministros, en su reunión de hoy, a propuesta del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ha aprobado dos nuevos Reales Decretos por los que se establecen 4 certificados de profesionalidad, que son las acreditaciones de las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral. Los certificados de profesionalidad y su formación asociada tienen como objetivo dar respuesta a las necesidades de la sociedad del conocimiento, basada en la competitividad, la empleabilidad, la movilidad laboral y el fomento de la cohesión y la inserción laboral. Su expedición corresponde a la Administración competente, con carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. Dichos certificados acreditan, en el ámbito de la administración laboral las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, obtenidas a través de procesos formativos o del proceso de reconocimiento de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
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El INSHT presenta los ejemplos de Buenas Prácticas en mantenimiento seguro y preventivo de siete empresas españolas y anima a otras empresas a dar a conocer sus experiencias en el recién inaugurado blog “Trabajo Sin Riesgo.es”
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